Констанс Эфелиа Сейшелийн XNUMX ажилтан Даваа гарагт цоорхойг арилгах цогц сургалтыг (BRIGHT) XNUMX-р түвшний хөтөлбөрөөр амралтын газарт болсон тусгай ёслол төгслөө.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
Ёслолын ажиллагаанд Аялал жуулчлал, иргэний нисэхийн асуудал эрхэлсэн сайд, Боомт ба тэнгисийн цэргийн сайд Морис Лоустау-Лаланне, Аялал жуулчлалын асуудал эрхэлсэн ерөнхий нарийн бичгийн дарга Энн Лафортун нар оролцов.
Бүх сургалтанд хамрагдагсдаас 12 нь 100 хувийн ирцтэй шагнал хүртсэн. Вилла ба Сюитсийн ахлах ажилтан, мөн Оросын мэргэжилтэн Антон Ритвин шилдэг гүйцэтгэл үзүүлжээ.
Тогооч де Ранг Даррел Лабурдаллон шилдэг XNUMX-р оюутан байсан бол бассейн ба наран шарлагын газрын ахлагч Майра Солин XNUMX-р байранд орж, хамгийн сайн төслийг хүлээн авлаа.
Сайд Лустау-Лаланне ёслолын үеэр үг хэлэхдээ, уг арга хэмжээнд оролцох нь түүний удирдагчид болон дунд шатны менежерүүдийн үйлчилгээний сургалтанд суурилсан чадамжийг дээшлүүлэх хүчин чармайлтыг дэмжиж буйгаа илэрхийлэх нь чухал юм гэжээ.
“Констанс зочломтгой сургалтын төв нь манай Сейшелийн аялал жуулчлалын академийн [СТА] үнэнч, чин сэтгэлийн түнш юм. Энэ нь 2005 онд СТА-д туслахаар анхны байгууллагуудын нэг байсан "гэж тэр хэлэв.
Төгсөж буй хүмүүст сайд Лоустау-Лаланне мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлж, хийж байгаа зүйлээрээ давуу байхыг эрмэлзэж буйгаа илэрхийлэв.
"Констанс сургалтанд нухацтай ханддаг. Учир нь сургалтад хөрөнгө оруулах нь таны ирээдүйд хөрөнгө оруулах болно" гэж тэр хэллээ.
“Constance зочид буудлуудад ажиллаж байгаа, хэрэв та энэ жаахан нэмэлт зүйлийг хүргэх юм бол тэд танд хариуд нь хөрөнгө оруулалт хийх болно. Амралтын газрын удирдлага таны авъяас чадварыг нээх тул та энэ түншлэлээс олж авах болно "гэж тэр нэмж хэлэв.
“Бид жил бүр 500 орчим оюутан сургахын тулд үндэсний хэмжээнд маш их хөрөнгө оруулалт хийдэг. Constance зочид буудлууд гэх мэт түншүүдтэй хамт СТА-г авч, сургалтаа үргэлжлүүлснээр л мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлээрэй "гэж тэр хэллээ.
Constance Ephelia Seychelles-ийн ерөнхий менежер Кай Хофмистер хэлэхдээ BRIGHT бол дотоод авъяас чадварыг тодорхойлж, хөгжүүлэх, ажилчдын ур чадварыг дээшлүүлэх, тэднийг шинэ үүрэг хариуцлага хүлээхэд тусалдаг.
Төгсөгчдөд баяр хүргэж, энэ үйл явц дуусахгүй, зогсохгүй гэж хэлэв; эсрэгээр энэ бол зөвхөн эхний алхам юм.
“Танд нэмэлт үүрэг даалгавар өгөх болно; бид танаас илүү их, илүү сайн зүйлийг шаардах болно. Сурч мэдсэн зүйлээ дадлагажуулах илүү их боломжууд бий болох бөгөөд шагналууд ч бий "гэж тэр хэллээ.
“Үргэлж санхүүгийн шинж чанартай байдаггүй шагналууд. Тэдгээр нь ихэвчлэн сэтгэл хөдлөлийн эсвэл ажил мэргэжлийн чиг баримжаатай шагнал юм. Өөрийнхөө зорилгодоо хөтлөгдөж, түүнийгээ хэрэгжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байх нь таны хүн нэг бүрээс хамаарна. "
